Family Club OS

FAMILY CLUB OS

O contraturno
vira produto.

Uma plataforma única para captar, matricular, operar o turno e renovar milhares de alunos com um time mínimo. Pronta para franquia desde o primeiro dia.

0

Alunos em seis meses. Hoje são cerca de 200.

0 mil

Alunos em dois anos, no modelo franqueado.

0

Pessoas no CSC para a rede inteira.

R$ 0

Ticket do meio período de quatro horas.

O PONTO DE PARTIDA

A operação cresce mais rápido que a gestão.

A Family Club já funciona: duas unidades dentro de clubes, três clubes na fila e um plano premium com vela, esgrima e robótica. O que trava a escala são os sistemas.

Traus, a gestão sem cobrança

Sistema atual

A matrícula e o financeiro existem, mas o pagamento roda manual. Com 200 alunos já pesa. Com 1.000, é inviável.

Alvo Hub, o robô que trava

CRM atual

Prometia levar o lead até a matrícula sozinho. Na prática, uma pessoa atende na mão enquanto a mídia paga continua queimando leads.

E não existe alternativa pronta

Mercado

Nenhum sistema nacional cobre contraturno de verdade. Quem resolver isso primeiro define a categoria.

A VISÃO DO PRODUTO

Uma jornada, cinco momentos, zero planilha.

01

Captar

Um agente de IA conduz o lead do WhatsApp até a proposta. Quando a conversa sai do trilho, um atendente assume. Ninguém finge que robô é gente.

02

Matricular

Três cliques e o cartão. Contrato assinado no celular, recorrência ativa, vaga garantida. Visitar a unidade é uma opção, não uma etapa.

03

Operar

O turno inteiro sob controle: grade, chamada, equipe, ocorrências e saídas. Cada criança vinculada a quem cuidou dela no dia.

04

Desenvolver

Plano de evolução por modalidade, visível para o pai e para o filho. É o motivo de ficar quando aparecer a opção cinquenta reais mais barata.

05

Renovar

Relatório do ano e renovação em três cliques, com o plano Gold como upgrade. O NPS diário alimenta a retenção o ano inteiro.

White label e multi-tenant desde o dia um

Cada operação com a própria marca, domínio e cores. O franqueador enxerga a rede inteira consolidada. Abrir uma unidade nova é clonar o padrão, não começar do zero.

Grupo
└─ Franqueado · marca própria
└─ Unidade · clube ou escola parceira
└─ Turno → Turma

O DIFERENCIAL DE VENDA

A maior preocupação de todo pai é segurança.

Muito antes da esgrima ou da vela, o pai quer saber uma coisa: onde o filho está e com quem. Cada etapa do dia gera um registro e uma notificação.

07:52
Check-in na van

O pai é notificado na hora.

08:10
Entrada na catraca

Reconhecimento facial integrado.

08:15
Presença na turma

Equipe do dia vinculada à criança.

10:40
Vídeo individual

Só o responsável dele recebe.

12:05
Saída autorizada

Retirada apenas por quem está na lista.

19:30
Resumo e NPS

Avaliação ruim vira alerta imediato.

Quem esteve com meu filho hoje

O app mostra os adultos que tiveram contato com a criança no dia. Pedido literal da operação: nome e função, sem foto e sem histórico além do dia.

Botão de emergência no pulso

A criança aciona e o alerta chega à unidade e aos pais ao mesmo tempo. Hardware simples, e nenhum concorrente tem.

Perímetro fechado e auditável

O clube é um ambiente controlado. A plataforma sabe quem entrou, quem saiu e a que horas. Nada acontece sem rastro.

O CORAÇÃO OPERACIONAL

O turno inteiro, da abertura ao fechamento.

Quatro horas, dezenas de turmas e centenas de crianças em movimento. O sistema organiza tudo o que acontece dentro do turno, em tempo real.

Abrir o turnoChamadaAtividadesSaídasFechar o dia

Grade e capacidade

Turmas por modalidade e faixa etária, com vaga, professor e espaço definidos. Conflito de horário e sala é bloqueado antes de acontecer. Turma cheia gera lista de espera automática.

Chamada em segundos

O professor faz a presença pelo celular, na porta da atividade. Falta sem aviso dispara mensagem ao responsável em minutos, não no fim do dia.

Escala da equipe

Professores e monitores alocados por turma e por dia. Substituição com um toque, sem furo na grade. É essa escala que alimenta o registro de quem esteve com cada criança.

Trocas e reposições

O pai pede troca de turma ou de dia pelo app. A coordenação aprova se houver vaga, e o histórico da criança acompanha a mudança.

Hora extra automática

Check-out depois do horário lança a hora extra direto na fatura do mês, com a regra definida pela unidade. Ninguém precisa lembrar de cobrar.

Fechamento do dia

Resumo do turno para o gestor: presença consolidada, ocorrências, NPS parcial e pendências para amanhã. O dia só fecha quando toda criança saiu registrada.

O QUE A PLATAFORMA FAZ

Doze módulos, um sistema.

01Onda 1

Captação e funil com IA

Atendimento automático no WhatsApp, qualificação do lead e agenda de visita sem intervenção humana.

02Onda 1

Matrícula digital

Proposta, contrato assinado em minutos e primeira cobrança no mesmo fluxo.

03Onda 1

Financeiro recorrente

Cobrança no cartão, retentativa inteligente, extras do mês e régua de inadimplência.

04Onda 1

Grade e ocupação

Turmas, espaços e professores encaixados por faixa etária com controle de vaga em tempo real.

05Onda 1

Presença e catraca

Chamada por turma, catraca integrada e alerta de falta sem aviso para a coordenação.

06Onda 1

Linha do tempo da criança

Cada passo do dia registrado e visível para a família, do embarque na van à saída autorizada.

07Onda 2

Van e rotas

Rota de ida e volta, embarque conferido aluno a aluno e posição compartilhada com o responsável.

08Onda 2

Evolução pedagógica

Trilha de graduação por modalidade, meta do trimestre e conquistas desbloqueadas.

09Onda 2

NPS diário e tratativas

Pesquisa de uma pergunta no fim do dia; nota baixa vira tratativa com prazo para a coordenação.

10Onda 2

Comunicação e consentimento

Comunicados por turma, vídeos individuais e controle de consentimento de imagem por família.

11Onda 3

Painel do franqueador

Comparativo entre unidades, cohort de churn e repasse de royalties consolidado.

12Onda 3

Marketplace de extras

Hora extra, colônia de férias e modalidades avulsas vendidas dentro do app da família.

AS TELAS

Quatro olhares, o mesmo dado.

Abaixo, os mocks de cada papel. Prefere clicar de verdade? Abra a demo interativa ou ande pela unidade em 3D.

O pai acompanha o dia inteiro, sem ligar para a secretaria.

  • 01Status ao vivo: na van, no clube, em atividade ou já retirado, sempre com horário e responsável.
  • 02Vídeos do próprio filho, não do grupo, com consentimento de imagem granular.
  • 03NPS de um toque no fim do dia. Avaliação ruim abre tratativa na hora.
  • 04Renovação, troca de turma e troca de cartão em três cliques, direto no app.

ARQUITETURA ABERTA

Feita em API. O mundo físico entra por integração.

Multi-tenant no núcleo e API em tudo. Catraca, pagamento, mensageria e hardware conversam com a plataforma sem gambiarra, e trocar um fornecedor não trava a operação.

WhatsApp Business API

Ativa

Atendimento do funil e avisos do dia direto na conversa da família.

Pagar.me

Ativa

Assinatura recorrente no cartão, PIX e retentativa automática.

Clicksign

Ativa

Assinatura eletrônica do contrato com hash de auditoria.

Catraca Control iD

Ativa

Entrada e saída da unidade registradas na linha do tempo.

Google Agenda

Ativa

Grade de turmas e escalas espelhadas para a equipe.

Omie ERP

Homologação

Espelho contábil das faturas e do repasse de royalties.

Meta Ads

Homologação

Leads do Instagram e do Facebook entrando direto no funil.

Rastreador da van

Roadmap

Posição do veículo em tempo real para o responsável Gold.

Nota fiscal de serviço

Roadmap

Emissão automática por competência na prefeitura de Fortaleza.

COMO CHEGAMOS LÁ

Três ondas. Cada uma paga a próxima.

ONDA 1A corrida dos 1.000

Destravar o crescimento

  • Matrícula e renovação em três cliques
  • Recorrência total no cartão, com régua de cobrança
  • Gestão do turno: grade, chamada, escala e fechamento
  • Check-in e check-out com notificação ao pai
  • NPS diário e comunicação individual
  • Migração do Traus e das planilhas
ONDA 2O que vende

Construir os diferenciais

  • Agente de IA de captação de ponta a ponta
  • Catraca facial integrada
  • Botão de emergência no pulso
  • Plano de desenvolvimento e app do aluno
  • Logística da van do plano Gold
  • Programa de indicação
ONDA 3O que multiplica

Virar rede

  • Onboarding de unidade nova em dias
  • White label completo por franqueado
  • Repasses e royalties
  • Comparativos e ranking da rede
  • Contraturno dentro de escolas parceiras
R$ 0 mil

Receita mensal de uma operação com 200 alunos, no ticket atual.

R$ 0 mil

Sobra mensal por operação, depois de folha e aluguel.

R$ 0 a 30 mi

Resultado líquido anual na escala de rede, com dez a vinte operações.

PARA COMEÇAR

Seis passos separam a decisão do primeiro deploy.

Nada aqui depende de tecnologia nova. Depende de acesso, decisão e um jurídico atento. Tudo pode andar em paralelo à aprovação da Onda 1.

  1. 01

    Receber as planilhas e o acesso ao Traus

    São a fonte dos campos reais e da migração. O Lemos ficou de enviar.

  2. 02

    Levantar a API da catraca facial

    O fornecedor de Fortaleza já vendeu o equipamento. Falta saber o que ele expõe.

  3. 03

    Revisar a cláusula de imagem com o jurídico

    O consentimento precisa ser granular: story coletivo, vídeo individual e divulgação são autorizações diferentes.

  4. 04

    Estudar a referência de captação

    O sistema de academias citado na reunião mostra o funil de ponta a ponta que queremos superar.

  5. 05

    Definir o gateway e o modelo de split

    Quem recebe, quem repassa e como a franquia divide. Essa decisão molda o financeiro desde o início.

  6. 06

    Aprovar o escopo da Onda 1

    Com o escopo fechado, o time entra em campo. A meta dos 1.000 alunos começa a contar aqui.

Todo dia nasce menino.
Ninguém construiu o sistema.

Escalabilidade, perenidade e um mercado sem player nacional. A operação já existe e os clubes estão na fila. Falta a plataforma. É isso que vamos construir.

Family Club OS · Proposta de produto · Reuniões de 21 ago 2026 · Nexis